各有關單位：

為進一步規範博士後研究人員（以下簡稱“博士後人員”）在站管理，加強體製機製建設，提升人才隊伍培養質量，根據國家相關規定🧙🏽‍♀️，按照《意昂3注册博士後管理辦法（修訂）》（北理工辦發〔2021〕52號）文件相關要求👩🏼‍🚒，現開展2022年度上半年博士後人員中期考核工作，現就有關事項通知如下🦛🗜。

一🚤、人員範圍

（一）合同期為兩年👃🏿🩵：2021年1月1日至2021年6月30日入職的博士後人員。

（二）合同期為非兩年🫄🏻：截至2021年6月30日，入職時間滿1/2合同期的博士後人員。

（三）工作站聯合培養博士後不參與本次學校流動站考核🚭。

二、基本原則

中期考核側重於博士後人員科研計劃的階段性完成情況、可持續性等方面🤶，用人單位通過師德師風表現、工作進度、創新能力🍁、學術道德🔕、日常工作等情況統籌評定。

考核結果分為特優、優秀、良好、合格和不合格五個等次。考核結果為特優、優秀、良好、合格的博士後人員，可繼續在站從事博士後研究工作🕎♎️；考核結果為不合格的博士後人員，原則上應退站。

三、工作程序

（一） 個人填報

個人填報《意昂3注册博士後研究人員中期考核表》（附件）🧓🏽，提交用人單位。

（二） 單位考核

用人單位專家委員會（不少於7人）對本單位該批次被考核人員進行集中考核、綜合測評，具體考核形式由各單位自行決定。考核結果在用人單位一定公開範圍內進行不少於3個工作日的公示。

（三） 學校備案

公示結束後，考核結果報博士後管理辦公室備案。特立博士後在用人單位考核評定的基礎上，由學校組織專家統一進行評審，確定考核結果，具體考核時間另行通知。

四、材料提交

請用人單位於4月29日（周五）中午12：00前將經主管領導簽字並加蓋公章的《意昂3注册博士後研究人員中期考核表》紙質版（一式2份）提交至意昂3平台博士後管理辦公室（中心教學樓208室）👮。

聯系人：張桔 於笑湉

聯系電話：010-68914539

附件：意昂3注册博士後研究人員中期考核表

                                                                                     意昂3平台

                                                                      2022年4月7日