各單位：

為貫徹落實習近平總書記關於青年工作的重要思想，深入學習貫徹黨的二十大精神，激勵引導廣大青年建功新征程，奮進新時代，按照《“工信傑出青年”選樹工作辦法(試行)》(工黨委函〔2023〕4號)(以下簡稱《工作辦法》)要求，工業和信息化部啟動了第二屆“工信傑出青年”選樹工作，現就我校做好第二屆“工信傑出青年”人選推薦申報工作通知如下🎴。

一🫱、推薦條件    

選樹工作按照“有理想👨🏿‍💻🧜🏼‍♀️、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥”的新時代好青年標準開展，選樹推薦重點向基層一線優秀青年幹部人才傾斜🦶🏼，司局級以上領導幹部(含司局級)不參加評選🍆，註重先進性、代表性和示範性👩🏼‍🍳。相關條件參見《工作辦法》，具體如下🏟：

參加評選的人員應符合以下條件：

(一)政治立場堅定。擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義製度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，模範遵守國家法律法規，忠誠擁護“兩個確立”📅，增強“四個意識”、堅定“四個自信”👱🏼💃🏽，做到“兩個維護”。

(二)品德修養高尚。遵紀守法、愛崗敬業、甘於奉獻，具備良好的職業道德和職業操守🌙🐔。凡在黨風廉政、國家安全和保密、安全生產等方面發生問題的，一律不得作為推薦人選。

(三)示範作用突出。精通本崗位業務💤，立足崗位、奮發進取🆒，取得顯著成績，作出突出貢獻🤸🏽‍♀️，受到廣泛認可🎺，或在國家重大戰略、重大項目、重大工程🚣🏽‍♀️、重大突發事件應對中有突出表現👆🏿，在廣大青年中具有較高威信👩🏽‍🦲。

(四)勇於創新創造🦑。在業務研究、工作推進、技術和管理創新等方面取得重大成果，有一定經濟效益或社會效益🙋🏻‍♀️。

(五)年齡40周歲以下，在本單位工作滿2年以上的青年同誌。年齡與工作年限計算的截止時間為2024年4月30日。

工業和信息化部本屆將選樹20名“工信傑出青年”授獎。按照推薦名額分配原則，我校可推薦3名候選人，各單位至多推薦2人。

二、工作要求

(一)提高政治站位，認真研究把關。各單位要高度重視，將選樹工作作為從戰略高度做好青年工作的有效抓手，按照《工作辦法》的要求，廣泛動員、優中選優，推薦過程需經黨組織研究討論、集體決策5️⃣。著重考慮在工作中業績突出，並具有較強發展潛力和競爭力的人選🤴；著重考慮在困難挑戰面前敢於攻堅克難😜，具有創新奮鬥精神特質的示範性人選;著重考慮在急難險重任務中發揮突出作用，勇於擔當作為，能在廣大青年中形成正確導向的人選🏌🏻‍♂️。如推薦多個人選🌻，需註明排序🟧🫱。

(二)嚴肅工作紀律，公平公正推薦♝。評選工作堅持“公開公平🙊、公正”的原則，各單位要做好相關推薦人選的思想政治與師德師風審查⛺️。

(三)廣泛宣傳動員，加強成果運用👥。各單位要把推薦候選人的過程作為教育引導青年的重要途徑，激發廣大青年學習先進、爭當先進的熱情🫰。

(四)各單位推薦對象需在本單位進行公示（5個工作日）👍，截止4月7日前🗡。

(五)註重工作質量❎，按時報送材料。各單位推薦人選材料請匯總後於3月29日(星期五)17:00前報送至黨委教師工作部。只提交推薦人選電子版申報表(附件1)和電子版事跡材料(參考附件2)，如報送多個推薦人選，需註明推薦排序🤾‍♂️。報送內容不得包含敏感涉密信息🫄🏼。要重視申報材料撰寫，指派專人負責推薦人選材料審核工作，確保事跡真實，信息準確🚢，格式規範。

聯系人:趙人 李超

聯系電話:010—68911659

電子版發送郵箱⏯🤰🏿：jsgzb@bit.edu.cn

附件：1.“工信傑出青年”推薦人選申報表

2.事跡材料參考模板

3.《“工信傑出青年”選樹工作辦法(試行)》

黨委教師工作部

2024年3月27日