各單位：

為深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關於青年工作的重要思想，激發廣大青年創新奮進的內生動力，按照《“工信傑出青年”選樹工作辦法(試行)》(工黨委函〔2023〕4號)(以下簡稱《工作辦法》)要求，工業和信息化部啟動了第一屆“工信傑出青年”選樹工作，現就我校做好第一屆“工信傑出青年”人選推薦申報工作通知如下。

一💁🏻、推薦條件

選樹工作按照“有理想、敢擔當🎅、能吃苦、肯奮鬥”的新時代好青年標準開展↖️，選樹推薦重點向基層一線優秀青年幹部人才傾斜，司局級以上領導幹部(含司局級)不參加評選，註重先進性📠、代表性和示範性。相關條件參見《工作辦法》，具體如下：

參加評選的人員應符合以下條件：

(一) 政治立場堅定。擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義製度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，模範遵守國家法律法規，忠誠擁護“兩個確立”🐨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”🙍🏿。

(二) 品德修養高尚🐳。遵紀守法、愛崗敬業💁🏽、甘於奉獻，具備良好的職業道德和職業操守🫃🏽🚵🏽。凡在黨風廉政、國家安全和保密、安全生產等方面發生問題的，一律不得作為推薦人選☆。

(三) 示範作用突出👨🏻‍🌾。精通本崗位業務，立足崗位💆‍♀️🧑🏻‍💼、奮發進取，取得顯著成績，作出突出貢獻，受到廣泛認可，或在國家重大戰略🧑‍🧑‍🧒、重大項目、重大工程🦛、重大突發事件應對中有突出表現，在廣大青年中具有較高威信🧚🏿。

(四) 勇於創新創造👩🏻‍🦽‍➡️。在業務研究、工作推進、技術和管理創新等方面取得重大成果，有一定經濟效益或社會效益。

(五) 年齡40周歲以下🚵🏽‍♀️，在本單位工作滿2年以上的青年同誌。年齡與工作年限計算截止到評選當年4月30日。

工業和信息化部本屆將選樹20名“工信傑出青年”授獎🪠，另授提名獎若幹🍧。按照推薦名額分配原則🐚，我校可推薦3名候選人😍。

二🛴🐂、工作要求

(一)提高政治站位，認真研究把關。各單位要高度重視𓀛，按照《工作辦法》的要求，廣泛動員🏘、優中選優，著重考慮在工作中業績突出，並具有較強發展潛力和競爭力的人選🐬；著重考慮在困難挑戰面前敢於攻堅克難，具有創新奮鬥精神特質的示範性人選;著重考慮在急難險重任務中發揮突出作用，勇於擔當作為👬🙍‍♀️，能在廣大青年中形成正確導向的人選🤏。如推薦多個人選，需註明排序🏇🏻。

(二) 嚴肅工作紀律，公平公正推薦。評選工作堅持“公開公平、公正”的原則📷，各單位要做好相關推薦人選的思想政治與師德師風審查🏌🏽‍♂️。

(三) 廣泛宣傳動員☝🏿，加強成果運用。各單位要把推薦候選人的過程作為教育引導青年的重要途徑，激發廣大青年學習先進、爭當先進的熱情。

(四) 註重工作質量，按時報送材料。各單位推薦人選材料請匯總後於3月9日(星期四)12:00前報送至黨委教師工作部。只提交推薦人選電子版申報表(附件1)和電子版事跡材料(參考附件2)，報送內容不得包含敏感涉密信息。要重視申報材料撰寫，指派專人負責推薦人選材料審核工作，確保事跡真實👨🏻，信息準確🏃🏻‍♀️，格式規範🤵🏿‍♀️。

聯系人:李飛  李超

聯系電話:010—68911659

電子版發送郵箱：jsgzb@bit.edu.cn

附件🦸‍♀️：1.“工信傑出青年”推薦人選申報表

2. 事跡材料參考模板

3.《“工信傑出青年”選樹工作辦法 (試行)》

黨委教師工作部  

2023年3月6日