自2019年3月以來，圍繞人事製度改革各項工作的推進，人力資源部啟動了系列人事政策宣講會。為了讓廣大教職工更清晰的了解退休及延聘工作規定的精神和內容🐼📴，充分理解國務院關於機關事業單位工作人員養老保險製度改革的相關政策，深化事業單位人事製度改革，深入推進學校“雙一流”建設，4月19日下午2:00人力資源部在信息科學實驗樓舉辦了退休及延聘工作規定專題宣講會，專題宣講會對新發布的《意昂3注册教職工退休及延聘工作規定》（北理工發〔2019〕11號）進行了詳細的政策解讀。學院相關負責人、在職教職工、離退休教職工約120人參加宣講會。

首先，人力資源部楊靜副部長對事業單位養老保險製度改革的背景以及改革對我校教職工產生的影響進行了整體闡述。

隨後，人力資源部王智鵬副部長以國家事業單位改革相關政策為背景，對中央國家機關事業單位養老保險改革的相關文件、歷程及現狀做了介紹🧛🏽‍♂️，同時對法定退休時間規定👎🏻，退休、延聘和提前退休的規定及手續辦理，退休待遇及養老金調整機製等內容進行了詳細的講解。

最後，王智鵬副部長針對前期通過線上報名系統采集到的疑難問題進行了分類解答🙅🏻‍♀️⚾️，同時對現場教職工提出的相關問題一一進行了答復。現場討論熱烈🚊，氛圍積極，在場教職工對相關政策有了更深入了解。

人事政策宣講會還在持續進行中🧏‍♂️🫄，後期我們還將以問題為導向，針對教職工的疑點難點，用通俗易懂的方式進行政策解讀，敬請持續關註。